ISBN978-4-7724-1592-7
復職支援に関するこれまでの本は，医療リワーク施設の概要を紹介したり，人事担当者向けの手続きの流れを紹介するもの，リワークの中での認知行動療法の使い方を解説する，という本が中心だった。それに対して，本書では，「Bio（セルフマネジメント機能）-Psycho（心理的機能）-Social（社会的機能）-Vocational（職業的機能）」の視点から，体調管理・自己理解・コミュニケーション・業務遂行能力といった，働くのに必要な能力をつけるための具体的なリワークプログラムを，復職へ向かうステップ全体を俯瞰しながら提示している。
まずは復職を目指すために考えなければならない項目は何か？をはっきりさせ，復職に向かって自分で実践できるプログラムなので，休職者の本人も，周りでサポートをする方にも読んでいただきたい一冊である。
おもな目次
はじめに
第１章 復職を目指す
- Ⅰ 復職までのステップ
- Ⅱ 働くための能力を回復する「Bio-Psycho-Social-Vocational」モデル
第２章 リワークプログラム① プログラムを始める
- Ⅰ リワークプログラムを始める前に確認すること
- Ⅱ 現状把握と休職原因の分析
- Ⅲ 復職要件を確認する
- Ⅳ 復職計画を立てる
第３章 リワークプログラム② 「ComPs-CBT」による自己理解と再発予防
- Ⅰ 休職原因に関わる認知行動パターン
- Ⅱ 認知行動パターンの分析
- Ⅲ 「自分のシステム図」を書く
- Ⅳ 再発予防策の検討
- Ⅴ 「ComPs-CBT」の注意点
第４章 リワークプログラム③ コミュニケーションと問題解決
- Ⅰ 業務遂行や問題解決のためのコミュニケーション
- Ⅱ コミュニケーションによるPDCAサイクル
- Ⅲ 「対人関係図」で対人関係をコントロールする
- Ⅳ 相談マネジメント図
第５章 リワークプログラム④ 働く感覚を取り戻す
- Ⅰ 組織で働く：チームワークと役割行動
- Ⅱ リワーク施設で行う「マルチタスクプログラム」とは
- Ⅲ 「マルチタスクプログラム」の実施方法
- Ⅳ 「マルチタスクプログラム」の有効性
- Ⅴ 「マルチタスクプログラム」の注意点
- Ⅵ 個人で行う「マルチタスクプログラム」：「ひとりマルチタスクプログラム」実施例
第６章 リワークプログラム⑤ 復職準備の総仕上げ
- Ⅰ 復職面談の準備
- Ⅱ 「リワーク活動報告書」の作成
第７章 事例
- Ⅰ うつ病による休職者の事例
- Ⅱ パーソナリティ障害が疑われた適応障害による休職者の事例
- Ⅲ 発達障害の傾向がある身体表現性障害による休職者の事例
文献
さいごに